दक्षिण अफ्रीका फिर फंसा, उबरने के लिए किस तरह के नेता की जरूरत

स्टेलनबोश (दक्षिण अफ्रीका)। पूर्व दक्षिण अफ्रीकी राष्ट्रपति थाबो मबेकी ने हाल ही में देश और इसकी संभावनाओं की एक निराशाजनक तस्वीर पेश की। उन्होंने कहा कि राष्ट्रपति सिरिल रामफोसा के नेतृत्व वाली अफ्रीकन नेशनल कांग्रेस (एएनसी) के पास देश की कई सामाजिक-आर्थिक समस्याओं के समाधान के लिए कोई राष्ट्रीय योजना नहीं है। इनमें बढ़ती बेरोजगारी, असमानता, …
स्टेलनबोश (दक्षिण अफ्रीका)। पूर्व दक्षिण अफ्रीकी राष्ट्रपति थाबो मबेकी ने हाल ही में देश और इसकी संभावनाओं की एक निराशाजनक तस्वीर पेश की। उन्होंने कहा कि राष्ट्रपति सिरिल रामफोसा के नेतृत्व वाली अफ्रीकन नेशनल कांग्रेस (एएनसी) के पास देश की कई सामाजिक-आर्थिक समस्याओं के समाधान के लिए कोई राष्ट्रीय योजना नहीं है। इनमें बढ़ती बेरोजगारी, असमानता, गरीबी और अपराध शामिल हैं।
आधिकारिक राष्ट्रीय बेरोजगारी दर 34.5% है। यह देश दुनिया में सबसे अधिक असमान भी है, और लगभग 55.5% (तीन करोड़ तीन लाख) आबादी गरीबी में रहती है। मबेकी ने 1997 से 2007 तक एएनसी अध्यक्ष के रूप में दो कार्यकाल और 1999 से 2008 तक राष्ट्रीय अध्यक्ष के रूप में कार्य किया। दक्षिण अफ्रीका ने उनके कार्यकाल के दौरान औसत सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि दर 4.2% प्राप्त की, जिससे वह और वित्त मंत्री ट्रेवर मैनुअल दक्षिण अफ्रीका के नवीन लोकतंत्र में सबसे सफल आर्थिक संयोजन के सूत्रधार बन गए।
फिर भी रंगभेद से विरासत में मिली देश की सामाजिक-आर्थिक समस्याएं उनके कार्यकाल में बनी रहीं। मबेकी ने एएनसी राजनेताओं के बारे में चिंता व्यक्त की, जिन्होंने दक्षिण अफ्रीका के लोगों की सेवा नहीं की, बल्कि आत्म-संवर्धन पर ज्यादा ध्यान दिया। उन्होंने सरकार, नागरिक समाज संगठनों, समुदायों, व्यापार और श्रम के बीच सहयोग की कमी पर भी अफसोस जताया। और उन्होंने स्थानीय सरकारों, विशेष रूप से एएनसी के नेतृत्व वाली सरकारों के सख्त दबाव की ओर इशारा किया। मबेकी ने उच्च अपराध दर पर अफसोस जताया।
उन्होंने कहा कि दक्षिण अफ्रीका में एएनसी अच्छी तरह से शासन नहीं कर रही है, जो 1994 से सत्ता में है। उन्होंने चेतावनी दी कि देश में वैसी बगावत हो सकती है, जैसी 2011 में ट्यूनीशियाई सरकार को गिराने के लिए हुई थी और जो बाद में अरब जगत में फैल गई थी। दक्षिण अफ्रीका को वास्तव में इन सभी मुद्दों से खतरा है – विशेष रूप से बेरोजगारी, असमानता, गरीबी और एकजुटता की कमी से।
ट्यूनीशियाई क्रांति उच्च बेरोजगारी, असमानता, खाद्य मुद्रास्फीति, भ्रष्टाचार, राजनीतिक स्वतंत्रता की कमी और खराब जीवन स्थितियों के कारण हुई थी। मेरे विचार से, देश को परिवर्तनकारी नेताओं की जरूरत है – जो अपनी समस्याओं को ठीक करने के लिए व्यक्तियों और सामाजिक प्रणालियों में सकारात्मक बदलाव को प्रेरित कर सकें। ऐसे नेताओं को देश की समस्याओं के बारे में चिंतित होना चाहिए और उन्हें ठीक करने में मदद करने में शामिल होना चाहिए। उन्हें समाज के हर सदस्य को सफल होने में मदद करनी चाहिए। केवल परिवर्तनकारी नेतृत्व ही दक्षिण अफ्रीका के नवीनीकरण में मदद कर सकता है।
नवीनीकरण की तलाश
प्रत्येक दक्षिण अफ़्रीकी जो देश और उसके लोगों के भविष्य की परवाह करता है, मबेकी से सहमत होगा कि आपदा को रोकने के लिए, उनके द्वारा उल्लिखित सामाजिक-आर्थिक समस्याओं के बारे में तत्काल कुछ किया जाना चाहिए। हालांकि, अर्थशास्त्रियों, राजनीतिक टिप्पणीकारों, राजनेताओं, व्यापारिक लोगों और नीति निर्माताओं सहित लोग – इस तरह के नवीकरण प्रयास के उद्देश्यों और तरीकों पर अलग अलग राय रखते हैं। उदाहरण के लिए, कुछ का मानना है कि देश की संपत्ति प्राकृतिक संसाधनों, पूंजी, प्रतिष्ठित नौकरियों और रोजगार सृजन पर आधारित है। उनके लिए, धन का पुनर्वितरण, सकारात्मक कार्रवाई, रोजगार सृजन और उच्च मजदूरी देश की समस्याओं का जवाब है। दूसरों का तर्क है कि दक्षिण अफ्रीका एक गरीब देश है। तो, धन का पुनर्वितरण सभी को गरीब बना देगा। इसलिए, पुनर्वितरण का माहौल तैयार करने के लिए आर्थिक विकास आवश्यक है। इसके लिए, अर्थव्यवस्था को राज्य के नियंत्रण से मुक्त किया जाना चाहिए ताकि उद्यमियों और व्यवसायों को अच्छा पैसा बनाने, अधिक निवेश करने और देश को समृद्ध बनाने के लिए रोजगार पैदा करने के लिए प्रेरित किया जा सके। बेशक, इन दोनों विचारों में दम है, लेकिन ऐसी कमियां भी हैं जो विकास को गंभीर रूप से नुकसान पहुंचा सकती हैं। यद्यपि पूंजी और श्रम के बीच अभी भी एक लड़ाई है, आज की अर्थव्यवस्था में, ज्ञान, कौशल विकास और अग्रणी नवाचार देश की समृद्धि के प्राथमिक चालक हैं। इसके लिए आवश्यक है कि सभी दक्षिण अफ्रीकी हाथ मिलाएं और इस प्रक्रिया में भाग लें। और यह निर्माण कार्य बड़े धैर्य, अनुकूलनशीलता, सम्मान, नम्रता और ढेर सारी आशा और साहस के साथ किया जाना चाहिए। इसके लिए देश को परिवर्तनकारी नेतृत्व की जरूरत है।
परिवर्तनकारी नेतृत्व
परिवर्तनकारी नेतृत्व एक ऐसी प्रक्रिया है जिसमें नेता और अनुयायी एक दूसरे को मनोबल और प्रेरणा के उच्च स्तर तक लगातार आगे बढ़ने में मदद करते हैं। परिवर्तनकारी नेतृत्व का सबसे अच्छा रूप नेल्सन मंडेला द्वारा प्रदर्शित किया गया था, जो एक लोकतांत्रिक दक्षिण अफ्रीका के पहले राष्ट्रपति थे। उन्होंने देश को एक ‘‘इंद्रधनुष राष्ट्र’’ के रूप में देखा और लगभग पूरे देश – श्वेत और अश्वेत – को अपनी दृष्टि की प्राप्ति के लिए लामबंद किया। लेकिन यह वर्षों में फीका पड़ गया। भविष्यवादी फिलिप स्पाईस, हालांकि, नए दक्षिण अफ्रीका का वर्णन एक ऐसे जहाज के रूप में करते हैं, जिसने 1994 में बहुत अच्छी आशा और दिशा के साथ नौकायन शुरू किया था, लेकिन 28 साल बाद बर्फ के एक पैक में जम गया, जिससे देश का विकास रुक गया। यह अन्य बातों के अलावा, वर्ग, नस्ल और जातीय ध्रुवीकरण और समुदायों के अलगाव और लालच, अभिजात्य शासन और विशेषाधिकार प्राप्त और पसंदीदा लोक सेवकों और राजनेताओं के भ्रष्टाचार का नतीजा है अफसोस की बात है कि वर्तमान राजनीतिक नेता – और यह अधिकांश राजनीतिक दलों पर लागू होता है – बहुत अच्छे सुधारक नहीं हैं।
बहुत से राजनेता अपना भला करने में लगे हैं और वह शाब्दिक और लाक्षणिक रूप से जनता से दूर ही रहते हैं। देश में गरीब लोगों का एक बड़ा समूह लोकतंत्र के साथ विश्वासघात महसूस करता है। राजनीतिक मुक्ति से आर्थिक मुक्ति का रास्ता नहीं निकल पाया। जबकि राजनेता अपने पदों और विशेषाधिकारों की रक्षा करते हैं, गरीब जीवित रहना चाहते हैं। वास्तविकता को पूरी तरह से अलग तरीके से अनुभव करने वाले लोगों द्वारा ये दो विपरीत उद्देश्य हैं। इतने सारे अधिकारियों और राजनेताओं की अक्षमता और भ्रष्टाचार लोगों को विद्रोह करने के लिए मजबूर करता है। यह बदले में आपराधिक तत्वों के लिए अवसर पैदा करता है। इस तरह का नेतृत्व लोगों से मानवता छीन लेता है। यह भावनाओं और घृणा को उकसाता है जो उथल-पुथल की ओर ले जाता है जिसमें किसी भी चीज़ और किसी के लिए कोई सम्मान नहीं है, जैसा कि जुलाई 2021 में गौतेंग और क्वाज़ुलु-नताल प्रांतों में देखा गया था। लेकिन परिवर्तनकारी, नैतिक नेतृत्व भविष्योन्मुखी है। यह लोगों का नजरिया बदलता है और उन्हें असाधारण चीजें करने के लिए प्रेरित करता है।
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